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Profil CV N°93737

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Types de métiers recherchés
» RH, formation
Expérience professionnelle
Expérience entre 2 ans et 5 ans
» Éducation, formation
Expérience professionnelle: 
Depuis 11.2018
Chargé du Renforcement des Capacités
Société Générale de Formation
1- Organisation du département formation 2- Identification des besoins en formation 3- Développement de la clientèle du cabinet 4- Conception, planification et animation des actions de formation
10.2016 - 11.2018
Assistant du Directeur de la Formation et de l’Accompagnement
Société Afrique Conseil
1- En qualité d’Assistant du Directeur de Formation et de l’Accompagnement : • Assurer l’évaluation des besoins de formation. • Elaborer les offres de formation/ accompagnement. • Réaliser l’ingénierie des missions de formation/accompagnement. • Assurer l’organisation pratique et administrative des formations. • Animer les formations. • Gérer les relations entre parties prenantes des formations. • Effectuer la veille stratégique des offres de formations. 2- En qualité de Responsable Qualité Adjoint (RQA) / SMQ ISO 29990 version 2010. • Participer à la gestion du système documentaire qualité. • Gérer la documentation qualité. • Gérer les plannings d’audits, de revues de direction, de plan d’action et suivi plan d’action qualité. • Suivre la mise en œuvre des actions correctives et du traitement des réclamations. • Organiser et participer à la réalisation des audits internes. • Organiser, participer et rapporter les réunions qualité. Appuyer l’évaluation ou la mesure du système de Management de la Qualité.
10.2015 - 10.2016
Chargé d’Accompagnement Educatif et Social des Jeunes démunis
VOLODALEN Bénin
• Piloter le projet de parrainage, de suivi-orientation scolarisation et extra-scolaire et d’insertion socio professionnelle des jeunes en situation difficile (démunis, orphelins et défavorisés). • Gérer le pôle animation socioéducative et culturelle. • Gérer l’insertion socio professionnelle des jeunes parrainés déscolarisés.
02.2014 - 08.2014
Assistant-stagiaire/ Direction de la Prospective et du Développement stratégique
Mairie de Parakou
• Participer à la conception, l’exécution et le suivi-évaluation de projet d’organisation de la société civile. • Contribuer à l’appui technique et au renforcement des capacités des organisations de la Société Civile en matière d’élaboration et pilotage de projet et de formation. • Participer à l’élaboration et l’évaluation de Plans Annuels d’Investissement. • Organiser et rapporter les rencontres et ateliers divers. • Participer aux formations et sensibilisations.
Compétences
 Analyse des besoins de formation  Conception pédagogique, développement, intégration et évaluation des dispositifs, ressources et supports de formation/conseils adaptés aux besoins du marché ou des entreprises.  Elaboration, déploiement ou accompagnement pour le déploiement de Plan de Développement des Compétences.
Formation
Bac+5 et plus
09.2009 - 09.2014
Andragogie
Université d'Abomey-Calavi/INJEPS (aujourd'hui sous l'égide de l'Université de Porto-Novo)
Formation des adultes et Ingénierie de formation
Langues
anglaisintermédiaire
françaiscourant
Plus d'informations
immédiatement
Ouagadougou - International
Lieu de résidence : Cotonou
CDI - CDD - Freelance - Temps partiel
23.05.2020
73

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