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Profil CV N°104719

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Types de métiers recherchés
» Management, direction générale
» Métiers des services
» R&D, gestion de projets
Expérience professionnelle
Expérience > 10 ans
» Recherche et développement
» Services autres
» Services collectifs et sociaux, services à la personne
» Éducation, formation
Expérience professionnelle: 
Depuis 12.2004
Coordonnateur de Programme
Christian Relief and Development Organization (CREDO)
Responsabilités : Responsable d’une équipe de soixante neuf(69) personnes, dont 39 permanents et 30 prestataires, l’essentiel de la mission qui nous est assignée consiste à: - Assurer une très bonne gestion et la mise en œuvre des différents projets des programmes; - Coordonner la mise en œuvre des activités des différents projets; - Assurer la qualité et le suivi-évaluation des projets ; - Assurer la gestion des moyens humains, logistiques et financiers des programmes ; - Produire un plan d’action et budget annuels ; - Elaborer les projets de plans opérationnels et budgets annuels des programmes pour l’UNHCR et l’UNFPA Ouaga ; - Elaborer le descriptif des projets ; - Contribuer à l’élaboration des accords annuels régissant le partenariat de CREDO avec l’UNHCR, le mémorandum d’accord avec l’UNFPA; l’accord tripartite avec le PAM ; - Assurer une gestion judicieuse du partenariat entre CREDO et l’UNHCR, l’UNFPA, le PAM ainsi que les autres partenaires ; - Faciliter les missions d’audit périodiques ; - Représenter l’organisation à diverses rencontres ; - Rendre périodiquement compte par le biais de rapports et d’échanges électroniques de la mise en œuvre des projets à l’UNHCR, l’UNFPA et le PAM
01.2002 - 07.2004
Chef du service Suivi-évaluation et contrôle interne du projet
Projet National Karité
Responsabilités : Chef du service Suivi-Evaluation et du Contrôle Interne du projet : -Assurer l’élaboration des programmes d’activités du projet, -Identifier les indicateurs clés de suivi du projet, les centraliser et les mettre régulièrement à jour, -Coordonner et appuyer les activités de suivi des autres services, -Contrôler l’exécution des activités de tous les services et produire des rapports périodiques de synthèse, -Mesurer les effets du projet sur les bénéficiaires par des enquêtes, sondages et au besoin organiser des études diagnostiques pour identifier les causes des problèmes soulevés et leur trouver des approches de solution, -Diffuser les résultats d’analyse avec formulation de recommandations appropriées, -Gérer la documentation et le traitement de l’information, -Mesurer les résultats obtenus par rapport aux objectifs du projet, -Participer à l’organisation de diverses manifestations, -Représenter le projet à diverses rencontres de travail, -Assurer la rédaction de divers rapports.
01.1998 - 12.2001
Chef de zone
Projet National Karité
Chef de zone: - Accompagner les groupements féminins dans l’identification des besoins en formations, appui en technologies appropriées de production, crédits, alphabétisation, centres de promotion féminine, activités génératrices de revenus, - Assurer l’exécution de toutes les activités de la zone, - Assurer le suivi des activités de la zone, - Gérer les moyens (humains et matériels) de la zone.
06.1996 - 12.1997
Chargé d'études
Projet National Karité
Chargé d’études: - Assurer ou initier la réalisation d’études entrant dans le cadre de l’exécution du projet (pré-intervention et post-intervention), - Participer à l’élaboration des modules de formation, - Assurer l’organisation de la formation de l’équipe d’encadrement et des groupements/associations.
Compétences
Domaines de compétences: « Coordination de la mise en œuvre de programmes humanitaire et de développement » ; « Gestion des ressources humaines/encadrement » ; « Gestion de partenariats/Représentation » ; « Plaidoyer/Mobilisation de ressources » ; « Supervision de la gestion administrative, comptable et financière » ; « Supervision de la gestion logistique » ; « Gestion sécuritaire » ; Suivi-évaluation et contrôle interne de projet » ; « Planification stratégique et opérationnelle » ; « Production de rapports“
Formation
Bac+5 et plus
12.2005 - 12.2011
DESS/Management des Projets
Institut Africain de Professionnalisation en Management (IAPM)
La Formation en DESS/Management des projets comprend deux composantes: la participation assidue aux cours en présentiel durant deux ans(du lundi au vendredi de 18h à 21h30) et la recherche/redaction et soutenance d'un mémoire, apres admission à l'examen de fin de cours. Les matières enseignées pendant les deux années sont au nombre de 18, à savoir: Conception de projets et typologie des projets/Gestion du cycle des projets et cadre logique/Approche intégrée dans la gestion des projets/Gestion de la qualité dans les projets/Management des Organisations/Suivi-évaluation/Le projet dans son contexte/Evaluation des projets/Statistique appliquée/Développement local et Décentralisation/Analyse économique/Communication pour le Développement/Comptabilité de base dans les projets/Genre et Développement/Informatique MS PROJECT/Audit dans les projets/Gestion des ressources humaines/Méthodologie de recherche
10.1989 - 04.1999
Maitrise/Sociologie de Développement
Université de Ouagadougou/Institut des Sciences Humaines et Sociales (INSHUS)
Cette formation accademique se deroule en deux etapes: - le suivi des cours en presentiel (cours du jour) penadnt quatre années, d'otobre 1989 à février 1993. Chaque année est sanctionnée par un examen. - la prepartion et soutenance d'un memoire apres l'admission à l'examen final au C2 (certificat de maitrise).
07.2003 - 03.2020
Formations pratiques reçues
Partenaires
Quelques formations pratiques reçues: - Cours intensif sur WASH’ NUTRITION/ - Cours intensif sur « Comment devenir promoteur de Sphère ? »/ - Atelier de formation sur la Gestion de la Sécurité/ - Cours intensif sur l’Approche du Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant Rouge en matière de Migration - Cours intensif sur la Gestion de la Sécurité - Séminaire international de renforcement des capacités des ONG face aux crises humanitaires et aux défis de la réduction des catastrophes et de la résilience dans la région du sahel -Atelier de formation sur la Planification stratégique et la Gestion axée sur les résultats - Atelier de formation pour le renforcement des capacités des ONGs d’Afrique de l’ouest dans l’assistance aux personnes vulnérables - Atelier de formation sur la mobilisation des ressources - Cours international sur le Droit des réfugiés - Atelier de formation sur les standards et indicateurs - La gestion axée sur les résultats - Atelier de formation des formateurs sur les techniques de plaidoyer - Séminaire de formation sur la gestion des situations d’urgence - Atelier de formation sur la planification participative - Séminaire de formation en Gestion administrative, financière et contrôle interne des projets et programmes de développement - Séminaire de formation en Planification et Suivi-Evaluation des projets et programmes de développement
Langues
anglaisintermédiaire
françaiscourant
Plus d'informations
immédiatement
Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International
Lieu de résidence : Ouagadougou
CDI - CDD
30.06.2020
51

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    Université Aube Nouvelle
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    Université de Ouagadougou
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    Ingénieur des Travaux : Eau et Environnement
    Institut Internationale de l'Eau et de l'Environnement 2ie
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    02.2011 - 05.2017
    Économie et Gestion des Entreprises et Des Organisations
    Université Ouaga2
  • Langues: Anglais (débutant) & Français (bon niveau)
  • Compétences :

    "Vente" "Construction d'équipe" "Résolution des problèmes" "Prise des décisions"