Technicien Développeur Base de données RH et PAIE

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Publiée le 09.01.2019

Entreprise

Site Internet: http://www.gpf-sn.com
Secteur d´activité:
Intérim, recrutement
Offres d´emploi:Voir toutes nos annonces
UMO est un cabinet spécialisé dans le recrutement, le placement de personnel et gestion de la paie. lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Technicien Développeur Base de données RH et PAIE

Nous souhaitons recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement d'un Technicien  Développeur Base de données RH et PAIE.

Le Technicien  Développeur Base de données RH et PAIE aura pour tâches et missions:

  • Réaliser le suivi et la mise à jour de la base de données du personnel et des tableaux de suivi
  • Analyser les besoins et proposer des solutions afin d'optimiser le système d'information
  • Participer à l’établissement et au développement de la base de données numérique du personnel
  • Participer à l'organisation et le suivi des données partagés sur le serveur
  • Mettre en place d'applications pour le suivi administratif des documents
  • Collecter et saisir les informations relatives aux variables de la paie des employés
  • Participer à la gestion des réseaux informatique
  • Participer à la saisie des paies, au calcul, à l'édition et au contrôle des bulletins de paies
 
Profil recherché pour le poste : Technicien Développeur Base de données RH et PAIE

Profil du candidat:

  • Etre titulaire d’un BAC + 2/3 en informatique ou système d'information
  • Justifier d’au minimum deux (02) années d’expérience dans un poste similaire
  • Vous avez une excellente maîtrise de l'outil informatique en général et plus particulièrement du logiciel Excel (formules, filtres, recherche en V, macro, traitement de fichiers CSV…) et acces (Création et développement de bases de données)
  • Méthodique, consciencieux, rigoureux et dynamique, vous avez l'esprit d'initiative et vous êtes
    organisé.
  • Vos qualités d’analyse et rédactionnelles, et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts
    importants.
  • Avoir un bon niveau en anglais serais un atout

Dossiers à fournir :
Demande écrite adressée au Directeur Général
Un CV détaillé du candidat
Une lettre de motivation,

Une copie légalisée des diplômes demandés
Les contacts de trois personnes de référence
Attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience
 

Les candidats(es) intéressés(es) par ce poste et répondant aux critères ci-dessus sont invités(es) à envoyer leur candidature à recrutement.bf@umo-interim.com

 
Critères de l'annonce pour le poste : Technicien Développeur Base de données RH et PAIE
Métier:
Informatique, nouvelles technologies
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité:
Informatique, SSII, Internet
Intérim, recrutement
Type de contrat:
CDI - CDD
Région:
Ouagadougou
Ville:Ouagadougou
Niveau d'expérience:
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études:
Bac+2
Langues exigées:
anglaisintermédiaire
Nombre de poste(s):1

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