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Expert(e) Genre - Banfora

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Publiée le 05.12.2019

Entreprise

Site Internet: http://www.mlal.org
Secteur d´activité:
Activités associatives
Agroalimentaire
Environnement, recyclage
Services autres
Services collectifs et sociaux, services à la personne
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ProgettoMondo Mlal est une Organisation non gouvernementale (Ong) de volontariat national et international. Elle a été constituée en 1966, ... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Expert(e) Genre - Banfora

ProgettoMondo Mlal est une Organisation non gouvernementale (ONG) de volontariat national et international. Elle a été constituée en 1966, et a son siège à Vérone (Italie). Elle a pour objectif de promouvoir et soutenir l’engagement de volontaires en Amérique Latine et en Afrique, et de stimuler et renforcer le volontariat sur le territoire italien.

Au Burkina Faso ProgettoMondo Mlal base ses interventions sur une approche intégrée et holistique. Les projets agissent à plusieurs niveaux pour garantir les différents droits de citoyenneté dans différents domaines : social, sanitaire et économique. Fort de son expérience dans le domaine de la santé communautaire, la sécurité alimentaire et les droits des femmes, il a élargi son intervention aussi au domaine de la cohésion sociale. L’ONG a son siège principal à Ouagadougou et dispose de sièges opérationnels à Bobo Dioulasso, Banfora, Gaoua et Dano.

ProgettoMondo Mlal prévoit le recrutement d'un/e Expert(e) genre pour le compte du projet « LÀ SANTE VIENT EN MANGEANT (NUT-PASANAD) ». Projet pour la prévention de la malnutrition chronique, l'amélioration de l'accès à l'alimentation et le renforcement de la gouvernance participative de la nutrition dans les Districts Sanitaires de Banfora et Mangodara, cofinancé par l’Union européenne.

Le/la candidat/e recruté sera placé sous la supervision directe du Coordinateur de projet et sera basé à Banfora.

  1. RESPONSABILITÉS ET TACHES

L’Expert(e) genre sera chargé/e de :

  • Élaborer et mettre en œuvre un programme de renforcement des capacités en matière d’égalité des sexes au personnel du projet afin d’accroître la prise en compte de l’approche genre dans la mise en œuvre des activités du projet ;
  • Etablir des diagnostics précis des forces et faiblesses des réseaux thématiques genre et des organisations et associations de femmes et identifier les besoins en renforcement des capacités ;
  • Conduire des analyses pour identifier les obstacles de genre liés à la nutrition dans la zone du projet et formuler des recommandations pour une meilleure prise en compte dans les activités ;
  • Appuyer la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités des associations féminines prévues dans le cadre du projet ;
  • Appuyer la mise en place des « écoles des maris » dans les villages d’intervention en vue de lever les obstacles liés à l’adoption des bonnes pratiques d’ANJE ;
  • Faire le suivi et la collecte sur le terrain des données nécessaires pour la rédaction des rapports périodiques et l’évaluation de la prise en compte des questions de genre dans les activités réalisées ;
  • Appuyer la collaboration et la concertation avec les acteurs au niveau communal, provincial et régional intervenant dans le secteur de la nutrition ;
  • Participer à la documentation et à la capitalisation des bonnes pratiques du projet.
Profil recherché pour le poste : Expert(e) Genre - Banfora
  • Être titulaire au minimum d’un Master (Bac+5) en sciences humaines et sociales et/ou tout autre domaine équivalent ;
  • Avoir un diplôme en genre ;
  • Avoir une formation en nutrition ;
  • Expérience minimum de 3 ans dans la formation et l’appui conseil aux associations et groupements féminins ;
  • Avoir une forte expérience en plaidoyer sur les questions de genre ;
  • Avoir une bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats et de la prise en compte de l’approche genre dans les programmes de développement ;
  • Avoir une connaissance des politiques et engagements nationaux clés liées au genre, à la gouvernance démocratique, à la santé communautaire et à la nutrition ;
  • Bonne connaissance du Paquet Intégré des Services promotionnels d'ANJE ;
  • Posséder une expérience pratique dans le domaine de la formation des adultes et en approches communautaires ;
  • Avoir d’excellentes capacités de rédaction et de communication ;
  • Excellente connaissance du milieu local (institutions publiques, associations et acteurs sociaux) ;
  • Excellente aptitude en recherche, capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
  • Maîtrise des logiciels informatiques : traitement de texte Word, Power Point, Excel ;
  • Dynamique, avec esprit d’initiative et d’équipe, de persévérance et de responsabilité ;
  • Être immédiatement disponible.

Conditions de travail
Douze (12) mois renouvelable, assortie d’une période d’essai de trois (3) mois.

Le poste est basé à Banfora avec des déplacements fréquents à moto dans les villages de la province de la Comoé et dans d’autres lieux du pays, le cas échéant.

RÉMUNÉRATION
Le poste sera rémunéré conformément à la grille salariale de ProgettoMondo Mlal.

Dossier de candidature :
Curriculum Vitae avec photo ;
Une lettre de motivation faisant ressortir leur expérience professionnelle et mentionnant les références de trois personnes les connaissant.
NB : Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois sera demandé au candidat retenu, ainsi que les copies légalisées des diplômes et attestations de formations requis.

DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le vendredi 20 décembre 2019 à 16.00 heures via ce site

Merci d’adresser les dossiers de candidature uniquement par e-mail à l’adresse sus indiquée.

La procédure de recrutement se fera selon les deux phases suivantes : présélection sur dossier suivi d'un test pratique et un entretien oral pour les candidats présélectionnés.

ProgettoMondo Mlal se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce en cas de non satisfaction des critères mentionnés.

Critères de l'annonce pour le poste : Expert(e) Genre - Banfora
Métier:
Métiers des services
Secteur d´activité:
Recherche et développement
Services autres
Type de contrat:
CDD
Région:
Banfora
Ville:Banfora
Niveau d'expérience:
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études:
Bac+5 et plus
Langues exigées:
françaisbon niveau
Nombre de poste(s):1

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