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Responsable de L'Education et de L'Alphabétisation

Publiée le 29.01.2023

Entreprise

Site Internet : http://www.cphda.org
Secteur d´activité :
Activités associatives
Recherche et développement
Services autres
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Travaillant dans plus de 9 pays , la Côte d' Ivoire, le Cameroun , le Burkina Faso, le  Niger , le Togo, la  RDC , le  Bénin ... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Responsable de L'Education et de L'Alphabétisation

 Introduction

Le Centre pour la promotion des droits de l’homme (CPHDA) recherche pour l’organisation Nascent un professionnel pour le poste de responsable de l'éducation et de l'alphabétisation pour aider à superviser un programme de l'USAID. Le titulaire du poste aura de préférence une expérience dans un pays en développement et une expertise dans la gestion des fonds USG. Le candidat retenu devra également superviser tous les aspects de l'éducation avec les responsables de la gestion et les responsables techniques afin de garantir la conformité, la mise en œuvre efficace et la coordination de l'éducation.

L'objectif du projet ‘’éducation résiliente pour les enfants touchés par la crise au Burkina Faso’’ prévue sur cinq ans est d'augmenter l'achèvement de l'enseignement primaire, en particulier pour les apprenants déplacés et de la communauté d'accueil qui ont été marginalisés en raison des conditions de conflit et de crise, avec des compétences de base et un bien-être améliorés. Cette opportunité a été conçue pour soutenir le Plan sectoriel de l'éducation du gouvernement du Burkina Faso (2017-2030).

 

Ce poste dépend de l'approbation et du financement des donateurs.

 

Présentation de CPHDA

Le Centre pour la Promotion des Droits de l’Homme et du Développement en Afrique (CPHDA) est une organisation de développement sous régionale spécialisée dans les domaines de l’éducation, la santé, la sécurité alimentaire, la gouvernance, la paix et la démocratie … Présent en Afrique depuis 2011 et intervenant dans plusieurs pays africains, CPHDA a son bureau régional en Côte d’Ivoire, Abidjan, Cocody Palmeraie. www.cphda.org 

À propos de Nascent Solutions

Nascent Solutions est un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans considération de race, de couleur, d'origine nationale, d'état civil, de religion, de sexe, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'apparence personnelle, de responsabilités familiales ou d'affiliation politique. Nascent offre à ses employés une rémunération compétitive, qui peut inclure une assurance maladie, des congés payés, un plan 401(k) et une allocation de développement professionnel.

Tâches et responsabilités principales

  • En partenariat avec le personnel technique approprié, diriger et superviser le développement et la mise en œuvre d'un programme inclusif et sensible au genre
  • Garantir la gestion technique et opérationnelle des activités, et en collaboration avec l'équipe et les partenaires, assurer la conception et le déploiement des activités pédagogiques
  • Fournir des méthodologies techniques pour atteindre les objectifs du programme qui assurent la promotion de l'apprentissage et le bien-être des enfants.
  • Travailler en partenariat avec les différents partenaires, donateurs et parties prenantes pour encourager la durabilité, l'efficacité et l'adoption de stratégies de programme réussies
  • Fournir des conseils et une supervision techniques et programmatiques dans la conception, les opérations quotidiennes et la gestion de la mise en œuvre.
  • Contribuer à la collecte de recherches appropriées pour soutenir les initiatives de suivi et d'évaluation des activités du programme d'éducation.
  • Documenter et préparer des rapports de qualité, précis et opportuns, au besoin
  • Soutenir la mise en œuvre des activités du programme d'éducation et d'alphabétisation, y compris la conception de plans de travail annuels, la coordination avec le ministère de l'Éducation, les partenaires locaux et les organismes donateurs
  • Soutenir la conception et le développement de matériels pédagogiques d'alphabétisation, de manuels de formation ; soutenir le perfectionnement professionnel des enseignants, les comités de gestion des écoles, les chefs d'établissement et les administrateurs scolaires
  • Assurer la liaison avec diverses équipes (administrateurs, enseignants, niveau scolaire) pour faciliter l'analyse des données fournies par les diagnostics, les évaluations communes et les évaluations formatives
  • Servir de canal de communication pour le statut, les actions, les décisions, les risques et les problèmes liés au portefeuille, et les calendriers des initiatives stratégiques
Profil recherché pour le poste : Responsable de L'Education et de L'Alphabétisation
  • Master en éducation, en développement international ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de cinq ans d'expérience avec une responsabilité croissante dans la conception, la gestion et la mise en œuvre de programmes éducatifs complexes dans les pays en développement regroupant plusieurs parties prenantes et partenaires de mise en œuvre.
  • Au moins trois ans d'expérience dans la direction technique de projets à grande échelle financés par l'USAID et dans la conception et la mise en œuvre de programmes d'éducation, de préférence en Afrique de l'Ouest.
  • Expérience pratique avérée dans le renforcement des capacités du ministère de l'Éducation  à offrir des perspectives d'éducation sûres dans des contextes scolaires formels et non formels.
  • Capacité à travailler ensemble et à assurer la liaison avec les hauts fonctionnaires, les autres partenaires de mise en œuvre, les parties prenantes concernées du secteur de l'éducation et les hauts responsables de la communauté des donateurs.
  • Expérience démontrée dans la supervision d'une équipe de projet composée d'experts techniques d'horizons divers et dans l'encouragement du travail d'équipe.
  • Capacité à accroître le soutien du personnel dans toutes les équipes et à renforcer les capacités des autres.
  • Compétences interpersonnelles exceptionnelles et capacité éprouvée à diriger
  • Capacité et engagement à être particulièrement adaptable et accommodant dans des environnements d'exploitation difficiles.

Langue :

  • Le candidat doit être professionnellement compétent et parler couramment le français et l'anglais écrits et parlés
Critères de l'annonce pour le poste : Responsable de L'Education et de L'Alphabétisation
Métier :
R&D, gestion de projets
RH, formation
Secteur d´activité :
Éducation, formation
Type de contrat :
CDD
Région :
Banfora - Bobo Dioulasso - Dédougou - Dori - Fada N'Gourma - Gaoua - Kaya - Koudougou - Manga - Ouagadougou - Ouahigouya - Tenkodogo - Ziniaré - International
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglaisbon niveau
Compétences clés :
projets RH
enseignement
formation
éducation
Nombre de poste(s) : 1
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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