Commercial H/F

Sous la responsabilité du gérant, l’employé sera en charge de : 

• Gestion organisationnelle des activités administratives
• L’application de la stratégie commerciale
• L’élaboration des plans de communication afin d’accroître les ventes et le chiffre d’affaire de l’entreprise
• La création et le développement du portefeuille client
• Gestion des cotations
• Gestion des offres de service
• Gestion des conclusions de vente
• La prospection : la présentation et la vente des offres commerciales
• Garantir une veille concurrentielle précise et efficace
• Développer la notoriété de l'entreprise, sur le web et les réseaux sociaux
• Participer à l’élaboration d’une stratégie social media
• Animation de communautés afin de créer l’engagement, fidéliser et acquérir de nouvelles cibles
• Gestion de la relation client (SAV)
• Organisation d’évènements (live, concours, quizz, etc.)
• Gestion des influenceurs
• Analyser les performances des actions de e-communication et faire un reporting
• Gérer les campagnes d’e-mailing et d'e-publicité.

• Maîtrise des techniques d’approches commerciales, de vente et de communication
• Fortes capacités relationnelles, de négociation et de conviction
• Fortes capacité d’adaptation à un nouvel environnement de travail sous pression
• Maîtrise parfaite de la langue française et connaissance de base en anglais
• Maîtrise parfaite du marketing, d’e-marketing et de communication
• Connaissance en montage vidéo serait un atout.

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Chèr(e) candidat(e)

N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.

Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.