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Camp Management Coordinator - Dori, Burkina Faso

Publiée le 04.08.2021

Entreprise

Site Internet : https://www.nrc.no/
Secteur d´activité :
Activités associatives
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The Norwegian Refugee Council is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 30... lire la suite

Détails de l'annonce

Poste proposé : Camp Management Coordinator - Dori, Burkina Faso

Rôle et responsabilités

Le Coordinateur CCCM est responsable de la mise en œuvre du portefeuille de projets dont il a la charge conformément aux exigences de NRC et des attentes du bailleur.

 

Description concise du rôle :

Responsabilités générales :

  1. Gère et encadre le personnel projet du terrain.
  2. Adhère et se conforme aux politiques, lignes directrices et procédures NRC
  3. Contribue au développement de la stratégie CCCM, des propositions (proposals) et donne un avis sur les besoins.
  4. Gère et implémente le portefeuille de projets (activités, budget et documentations de projet) délégué par le chef de bureau de Dori en conformité avec le projet, propositions (proposals), les stratégies et les exigences des donateurs et en s'assurant d'une qualité optimale.
  5. Prépare et soumet la mise à jour des activités du projet (rapport hebdomadaire) et participer aux réunions des ouvertures des grants, la revue des projets, etc.
  6. S'assure que le projet cible les bénéficiaires qui ont les plus grands besoins en protection et évalue de nouvelles et meilleures manières de fournir une assistance et une bonne gestion des sites.
  7. Encourage et est force de proposition en vue de l'amélioration des activités et tous changements nécessaires associés.
  8. S'assure du renforcement des capacités du personnel du projet et du transfert de compétences clés.
  9. Est en lien et collabore avec les autorités locales et les autres parties prenantes.
  10. Promeut les droits des personnes déplacées/retournées en conformité avec la stratégie de plaidoyer.

Responsabilités spécifiques :

  • Est le lien entre le Spécialiste et l officiers pour contribuer à l'élaboration de la stratégie CCCM au niveau du Sahel et à l'implémentation stratégique en prenant en compte le contexte des zones d'intervention.
  • Contrôle de qualité : effectue des visites de terrain pour le monitorage de la qualité de l'implémentation et de l'administration du projet. Facilite l'échange des leçons-apprises entre les équipes.
  • Rapportage : en charge de collecter les informations requises pour l'élaboration des rapports internes et/ou externes.
  • Base de données : s'assure que les bases de données au niveau local soient correctement renseignées et est responsable de l'élaboration des bases de données synthétiques (y compris GORS) et du suivi des indicateurs.
  • Budget : responsable de l'élaboration du plan de dépenses au niveau des zones en coordination avec l’officier, assiste le chef de bureau avec le suivi budgétaire et est responsable de l'approbation des dépenses selon les lignes directrices du NRC.
  • Calendrier d’implémentation : maintient une vision d'ensemble de l'implémentation des projets et travaille avec les officiers pour développer les calendriers/plannings d'implémentation.
  • Coordination avec les autres secteurs d'expertises (compétences clés) pour l'implémentation des projets en commun.
  • S'assure que les équipes soient correctement équipées pour assurer la mise en place des projets et communique le chef de bureau les éventuels besoins.
  • Assure le suivi administratif du personnel CCCM (planning des congés, formations…) qu'il communique aux ressources humaines de base selon le planning établit
  • Gestion d’équipe : s'assure du renforcement de capacité du personnel sous sa responsabilité et d'une bonne gestion des performances.
  • Assure la gestion de performance du personnel sous sa responsabilité.
  • Produit et diffuse des rapports de monitorings et d’évaluations aux personnes concernées ;
  • Est le garant de l’image de NRC dans sa zone d’intervention et veille à ce titre à ce que l’ensemble du personnel sous sa responsabilité ait un comportement en adéquation avec les valeurs défendues par l’organisation et respectueux de la culture locale.
Profil recherché pour le poste : Camp Management Coordinator - Dori, Burkina Faso

Compétences et expériences spécifiques professionnelles générales:

  • Expérience professionnelle en mise en œuvre de projet dans un contexte humanitaire/relèvement.
  • Connaissance en gestion de l’équipe.
  • Fort dans la prise de décision objective.
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables.
  • Résultats avérés sur les responsabilités du poste.
  • Connaissance de son style/profil de dirigeant.
  • Bonne connaissance de l'anglais une forte valeur ajoutée. 
  • Forte compétence en Excel, Word, Internet et Skype.
  • Connaissance de la langue locale (Zone de Dori) et autres langues locales un atout.
  • Forte capacité rédactionnelle. Bon orateur.
Critères de l'annonce pour le poste : Camp Management Coordinator - Dori, Burkina Faso
Métier :
Management, direction générale
Métiers de la santé et du social
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité :
Activités associatives
Type de contrat :
CDI
Région :
Dori
Ville : Dori
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+4
Nombre de poste(s) : 1

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