Poste proposé : Assistant des Ressources Humaines H/FITM RH recherche un Assistant des Ressources Humaines H/F pour une entreprise dans le domaine de l’Ingénierie Informatique et de la Finance.
L’assistant en ressources humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il/elle assiste la Direction RH dans l’accomplissement de missions variées touchant à l’administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. Il joue le rôle d’interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l’entreprise.
Missions :
- Accompagner les managers et les conseiller
- Traiter les courriers administratifs
- Rédiger des notes RH
- Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion
- Préparer les documents administratifs d’embauche d’un salarié (contrat de travail, déclarations sociales, …)
- Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Suivre le traitement des relations avec des instances légales
- Organiser l’intégration du personnel.
Profil recherché pour le poste : Assistant des Ressources Humaines H/F
- Titulaire d’un diplôme minimum Bac+3 en gestion des ressources humaines, en droit, en psychologie, en sociologie
- Un minimum de 3 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire
- Avoir la maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office
- Avoir de bonnes connaissances des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels
- Avoir des bases solides en droit du travail
- Avoir des connaissances des techniques de conduite, d’entretien et de recrutement
Vous êtes rigoureux, méticuleux, soigné, précis, autonome, d’analyse.
Date limite de réception des candidatures :
- Mercredi 30 novembre 2022.
Envoyez-nous votre CV via ce site.
Critères de l'annonce pour le poste : Assistant des Ressources Humaines H/F
Métier : |
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Secteur d´activité : |
Informatique, SSII, Internet Ingénierie, études développement |
Type de contrat : |
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Région : |
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Ville : | Ouagadougou |
Niveau d'expérience : | Expérience entre 2 ans et 5 ans |
Niveau d'études : | |
Compétences clés : |
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Nombre de poste(s) : | 1 |
Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche.
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