Animateurs « FONCIER » 05

Date de publication

Publiée le : 14.12.2016

Profil entreprise

Site Internet:http://www.sidwaya.bf/
Secteur d´activité:

Marketing, communication, médias

Produits de grande consommation

Services autres

Offres d´emploi:Voir toutes nos annonces
Sidwaya est un quotidien national du Burkina Faso. Ancien journal étatique, il est aujourd'hui considéré comme un journal de référence ... lire la suite

Détails de l'annonce

Partager
Poste proposé : Animateurs « FONCIER » 05

 

Contexte 

 

Le BURKINA FASO a bénéficié d’un appui technique et financier de l’Agence Française de Développement (AFD) pour le financement du Projet d’Appui à la Sécurité Alimentaire dans l’Est du Burkina Faso (PSAE). Dans le cadre de la mise en œuvre des activités sur le terrain, l’Unité de Gestion du Projet (UGP) recrute le personnel du Dispositif d’Animation Intercommunal (DAI).

 

A cet effet, elle recrute  05 Animateurs « FONCIER » 

 

I-Description des tâches

L’Animateur Foncier sera affecté dans une province au côté de la DPAAH.

 

Il réside dans le chef-lieu de Province qui est la commune urbaine dite « d’accueil » de cette zone et intervient, de façon équitable, en appui à toutes les communes de sa zone d’affectation.  

Son rôle est d’assurer en cascades le renforcement des capacités des STD, des communes et des acteurs locaux, en particulier les SFR et les CFV/CCFV, de sa province d’affectation en matière de gestion du foncier rural et des ressources naturelles.

 

Pour ce faire, il s’inscrit dans une dynamique de « faire avec », de mise en capacité progressive, dans un objectif d’autonomisation des acteurs qu’il appuie. Il réalise les tâches et assure les responsabilités ci-dessous :

 

1. Appuyer les communes dans la mise en place et le fonctionnement des SFR et CFV/CCFV

  • Appuyer les communes à : Recruter les SFR ;
  • Mettre en place les CFV/CCFV ;
  • Organiser la formation des SFR en coordination avec l’UGP ;
  • Programmer les activités des SFR et CFV/CCFV ;
  • Suivre et évaluer les actions des SFR et CFV/CCFV ;
  • Rassembler et transmettre à l’UGP les justificatifs de dépenses.
  • Appuyer les SFR à :Informer les acteurs locaux et les populations sur la loi 034-2009 (organiser et animer des séances d’information) ;
  • Former les membres des CVD, des CFV et des CCFV ;
  • Conduire toutes les étapes de délivrance des APFR et notamment les opérations de constatations de possession foncière rurale ;
  • Accompagner le processus d’élaboration des chartes foncières locales ;
  • Organiser des séances de concertation sur la gestion foncière et des ressources naturelles
  • Elaborer les TDR de prestataires éventuels et/ou les protocoles STD pour ces différentes activités,
  • Gérer l’information foncière (gestion des données, tenue du SIF, archivage).

 

2. Appuyer les communes dans la réalisation d’un diagnostic des potentialités et ressources naturelles de leur territoire 

  • Appuyer les communes, en particulier les SFR, à :
  • Organiser l’ensemble du processus du diagnostic ;
  • Répertorier les ressources et potentialités du territoire, et caractériser leurs enjeux ;
  • Animer des concertations locales autour de l’usage de ces ressources ;
  • Suivre l’avancement des enquêtes socio-foncières sur le terrain ;
  • Identifier les zones prioritaires à aménager et/ou à sécuriser ;
  • Elaborer les schémas d’aménagement des espaces de production et de conservation
  • Relever les données à référence spatiale des ressources identifiées afin d’alimenter le SIG.

 

3. Appuyer les communes dans la gestion des partenariats 

  • Appuyer les communes et les SFR à :
  • Assurer la concertation et mobiliser les STD ;
  • Assurer la concertation et mobiliser les partenaires extérieurs.

 

4. Contribuer au pilotage et au suivi du DAI, et plus largement du PSAE :

  • Participer au renforcement des capacités et au transfert de compétences aux STD dans leur appui conseil des communes ;
  • Jouer le rôle d’interface entre l’UGP et les communes en matière de diffusion/remontée d’information ;
  • Sensibiliser et appuyer les communes dans l’utilisation/l’adaptation des méthodes/outils préconisés par le Projet ;
  • Participer activement aux réunions de coordination et de programmation mensuelles au siège de l’UGP, aux rencontres trimestrielles de suivi avec les communes, et à toutes autres rencontres organisées par l’UGP ;
  • Contribuer à l’alimentation du système de suivi-évaluation du Projet (collecte, structuration et remontée d’informations selon les modalités prévues par l’UGP) ;
  • Faciliter l’organisation des missions de suivi et d’audit de l’Opérateur, du Maître d’ouvrage, du bailleur, etc. ;
  • Rendre compte de ses activités à travers l’établissement de feuilles de temps mensuelles et l’élaboration de rapports périodiques conformes aux canevas fournis par l’UGP.
Profil recherché pour le poste : Animateurs « FONCIER » 05

 

II. Qualifications requises

 

Formation :

  • Le diplôme minimum requis est le Bac+2 : DEUG2 en Sociologie, Géographie, droit, communication.

 

Expérience :

  • Deux (2) ans d’expérience minimum en animation dans des projets de développement local.
  • Une expérience en animation foncière et/ou en appui aux communes est indispensable. Aptitudes et compétences :
  • Grandes qualités d’appui-conseil et d’écoute des populations rurales;
  • Bonnes capacités d’adaptation en milieu rural ;
  • Grande maîtrise de l’outil informatique ;
  • Grandes maîtrises du Gourmantchéma ou du mooré est obligatoire.
  • La maîtrise d’autres langues locales sera un atout (fulfulde) ;
  • Compétences rédactionnelles ;
  • Expérience de travail avec des élus locaux est considérée comme un atout;
  • Autonomie et capacités de prise d’initiative.

 

Conditions de travail : 

  • Travail sous pression et en équipe
  • Fréquents déplacements en motos
  • Résidence en milieu rural

 

III. Nature et Durée du contrat

 

Le contrat de travail sera d’une durée déterminé : deux (2) ans renouvelables selon une bonne performance de l’agent.

 

IV. Composition du dossier

 

Le dossier de candidature devra comporter :

  • Un CV (maximum 3 pages) précis et contenant les coordonnées de deux (2) personnes de références;
  • Les copies légalisées des certificats de travail justifiant les expériences mentionnées dans le CV ;
  • Les attestations légalisées des formations reçues
  • Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
  • Une lettre de motivation manuscrite d’une page maximum ;
  • Un certificat de visite médicale et de contre-visite datant de moins de 3 mois.

 

NB : Avant l’engagement par le Projet, les candidats retenus devront produire un casier judiciaire datant de moins de 3 mois.

 

V. Procédure de recrutement

 

La procédure de recrutement se déroulera en trois (3) étapes :

  • Une présélection sur dossier (vérification de la conformité administrative des dossiers de candidature)
  • Un test d’épreuve informatique suivi d’un entretien oral devant un jury
  • Une enquête de moralité avant la proclamation définitive des résultats

 

VI. Réception des dossiers et publication des résultats

 

Les dossiers de candidature seront réceptionnés au secrétariat de l’UGP/PSAE à Fada.

 

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au Vendredi 30 Décembre 2016 à 15 heures 00 précises.

Critères de l'annonce pour le poste : Animateurs « FONCIER » 05
Métier: Métiers des services
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité: Administration publique
Recherche et développement
Type de contrat: CDI, CDD
Région: Banfora, Fada N'Gourma, Manga, Tenkodogo, Bobo Dioulasso, Gaoua, Ouagadougou, Ziniaré, Dédougou, Kaya, Ouahigouya, International, Dori, Koudougou
Niveau d'expérience:Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études:Bac+2

Autres offres d'emploi susceptibles de vous intéresser

Technicien minier

Métier :

Métiers des services
Régions de Banfora, Fada N'Gourma, Manga...
 SEMAFO NANTOUGOU recrute à travers EXTERHUM AFRICA un Technicien minier 

Grutier

Métier :

Métiers des services
Régions de Banfora, Fada N'Gourma, Manga...
 SEMAFO NANTOUGOU recrute à travers EXTERHUM AFRICA un Grutier

Senior Laboratory Advisor.

Métier :

Métiers des services
Régions de Banfora, Fada N'Gourma, Manga...
 The Centers for Decease Control and Prevention (CDC) in Ouagadougou, Burkina Faso is seeking eligible and qualified applicants for the position of Senior Laboratory Advisor. BASIC FUNCTION OF POSITION: Serves as a senior scientific and technical advisor to agency officials, host country Ministry of Health, implementing partners and...

Techniciens 10

Métier :

Métiers des services
Régions de Banfora, Fada N'Gourma, Manga...
 Une importante société de la place souhaite rece­voir des candidatures pour le recrutement de dix (10) Techniciens dans le domaine de la maintenance des engins lourds au profit de la Direction Technique Attributions: Les candidats retenus seront hiérarchiquement ratta­chés au Directeur Technique. Ils auront, pour mission...