AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT POUR L’EVALUATION FINALE DU PROJET VANS

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CRS

 

 

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT  POUR L’EVALUATION FINALE DU PROJET VANS

 

I.  Introduction

     

Le Catholic Relief Services (CRS) est une ONG américaine qui œuvre dans le domaine de l’humanitaire et du développement au Burkina Faso  depuis 1960. Le CRS en partenariat avec l’OCADES Dori  met en œuvre depuis avril 2014 un projet dénommé « Vouchers for seeds, Animal fairs, SILC and Nutrition in the Sahel» (VANS),  financé par l’USAID / OFDA dans les provinces du Soum et du Seno. Dans le cadre de la clôture des activités dudit projet, CRS recherche un consultant externe pour conduire son évaluation finale.

 

II.  Tâches  du consultant 

  • Comparer et apprécier les valeurs des indicateurs et des données de fin de programme par rapport aux objectifs et valeurs de référence 
  • Evaluer / Déterminer l’efficacité, la pertinence, l’impact socio-économique et la cohérence de la stratégie globale (objectifs, méthodes utilisés et actions mises en œuvre) et des approches en rapport avec les besoins identifiés au préalable ;
  • Mesurer l’impact des différentes interventions sur les relations de genre au sein des communautés ;
  • Recueillir l’opinion des communautés sur l’utilité du projet et analyser la perception qu’elles ont des différentes approches mises en œuvre ;
  • Analyser et déterminer les effets positifs et négatifs produits sur les populations bénéficiaires (dynamique communautaire, renforcement des capacités des acteurs, etc.) ;
  • Analyser la pérennité du projet (la viabilité des effets positifs produits) ;
  • Critiquer et recommander des actions à même d’améliorer la mise en œuvre de futurs projets similaires ;
  • Identifier les contraintes, les leçons apprises des pratiques, les opportunités ainsi que les succès dans la mise en œuvre du projet ;
  • Identifier les bonnes pratiques utilisées et les leçons apprises à travers ce projet ;
  • Proposer des approches d’apprentissage de CRS/Burkina pour rapporter et communiquer à travers toute l’agence de CRS et les partenaires.
  • Evaluer en quoi le projet renforce la résilience des bénéficiaires

III.  Durée de la mission :

La mission est prévue de mars à avril 2015 pour environ 21 jours de travail effectif pour le consultant.

 

IV.  Présentation des offres (propositions)

L’offre doit comprendre:

  1.   La Compréhension des TRD et des commentaires éventuels (2 pages).
  2.   Une note méthodologique pour la réalisation de la mission (7 pages maximum).
  3.   Le déroulement et le chronogramme de l’étude (1 page)
  4.   La présentation du consultant principal montrant ses capacités à réaliser la mission et la présentation de son équipe (2 pages maximum.)
  5.   Le curriculum vitae détaillé du consultant et au moins le profil des agents de terrain (4 pages maximum pour le CV. du consultant.);
  6.   Copies des contrats ou attestations de bonne fin d’études similaires
  7.   L’offre financière, comprenant également le nombre de jours prévus, les honoraires et tous les autres coûts.
  8.   Autres références pertinentes pour cette étude.

V.  Profils des consultants/ critères de sélection des consultants

 

Critères Note max.
Qualification du consultant Agronome, économiste, spécialiste en gestion de projet, socio - économiste ou agroéconomiste, professionnels de l’action humanitaire,  praticiens des sciences sociales et humaines de niveau Master au moins avec 10 ans expérience professionnelle 10
Expérience significative en évaluation de projets d’urgence avec volet agro-pastoral et une composante partenariat  (nombre de mission similaire) 15
Expérience significative en coordination, design, mise en œuvre, suivi et évaluation de projets et programmes  de développement 7
Compréhension de l’anglais et ou du Fulfulde 03
Autres membres de l'équipe Profil des agents de terrain et des autres membres de l'équipe (s'il y a lieu) 10
Méthodologie Compréhension des TDR 05
Méthodologie 15
Planning et chronogramme de l’étude 05
Offre financière Conforment au formulaire joint au TDR 30
Total   100

NB : note technique minimale requise est de 55 / 70 points

 

VI.    Informations Complémentaires

Toute personne intéressée est invitée à passer au siège du CRS, sis rue  9-107 porte 452 à la zone industrielle de Goughin, à Ouagadougou  pour  retirer les TDR complet  du Lundi au Jeudi de 8 heures à 17 heures 00 et le Vendredi de 8 heures à 12 heures 00 ou par mail à l’adresse suivante : mathieu.lompo@crs.org avec copie à : lamine.diallo@crs.org

 

VII.    Date limite et lieu de remise des candidatures :

Les dossiers de candidature doivent parvenir sous pli fermé au siège du CRS au plus tard le lundi 23 février 2015 à 10H  T.U. avec la mention «Recrutement d’un consultant pour l’évaluation finale du projet VANS»

 

Ouagadougou, le 27 janvier 2015

 

Le Représentant Résident

BANGRE Moussa Dominique